Vacature omschrijving
Werk je momenteel als recruiter, intercedent of consultant? En merk je dat je toe bent aan een rol met meer commercieel verantwoordelijkheden, meer eigenaarschap en meer invloed op je eigen succes? Dan is dit wellicht jouw volgende stap.
Bij Zensz zoeken we een Consultant Zorg die kansen ziet, relaties bouwt en zorgprofessionals aan de juiste opdrachtgevers weet te verbinden. Iemand die verder kijkt dan alleen recruitment en graag actief betrokken is bij het uitbreiden van klantenrelaties en het ontwikkelen van new business. Wij zijn een jong detacheringsbureau waar je volop ruimte krijgt voor eigen inbreng, kunt meedenken met de koers en zelfstandig je rol kunt gaan vormgeven. Uiteraard verliezen we onze commerciele ambities niet uit het oog.
Wat ga je doen?
Als Consultant Zorg ben je verantwoordelijk voor je eigen netwerk van zorgprofessionals en zorgorganisaties. Je bouwt duurzame relaties op, signaleert kansen in de markt en begeleidt het volledige proces van kennismaking tot plaatsing. In deze rol ligt de nadruk op commercie en relatiebeheer. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het opbouwen en onderhouden van relaties met zorgorganisaties
- Het adviseren van opdrachtgevers over personeelsvraagstukken
- Het identificeren van nieuwe commerciële kansen
- Het voeren van gesprekken met zorgprofessionals
- Het begeleiden van kandidaten tijdens hun loopbaan
- Het realiseren van succesvolle matches tussen professional en opdrachtgever
- Het actief uitbreiden van je netwerk binnen de zorg
- Het volgen van ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en zorgsector
Wie zoeken wij?
Wij zoeken niet persé een zorgexpert. Wij zoeken iemand die energie krijgt van ondernemen, verbinden en resultaten behalen. Deze functie is ideaal voor professionals die hun eerste stappen binnen arbeidsbemiddeling al hebben gezet en toe zijn aan een bredere rol. Bijvoorbeeld als je momenteel werkt al recruiter, intercendent of accountmanager bij een uitzend- of detacheringsbureau Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 1 tot 5 jaar relevante werkervaring
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Een commerciële en ondernemende instelling
- Zelfstandigheid en initiatief
- Affiniteit met de zorg of interesse in de zorgsector
- Woonachtig in de regio Groningen
Waarom deze functie?
Veel organisaties bieden een functie. Wij bieden een kans om jezelf verder te ontwikkelen als consultant. Je krijgt de ruimte om relaties op te bouwen, je commerciële vaardigheden verder uit te bouwen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei van zowel jouw klanten als Zensz.
Geen ingewikkelde hiërarchie. Geen lange besluitvorming. Wel veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen € 3.200 en € 5.500 per maand
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Pensioenregeling
- Laptop en telefoon van de zaak
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Veel vrijheid in de invulling van je werkzaamheden
- Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie
Over Zensz
Zensz ondersteunt zorgorganisaties bij hun personeelsvraagstukken en helpt zorgprofessionals bij het vinden van opdrachten en functies die aansluiten bij hun talenten en ambities. Wij geloven in persoonlijk contact, duurzame samenwerkingen en kwaliteit boven kwantiteit.
Interesse?
Ben jij toe aan de volgende stap binnen arbeidsbemiddeling en wil je jouw commerciële talent inzetten binnen de zorg? Dan komen we graag met je in gesprek. Je kunt solliciteren tot en met vrijdag 25 september.
Wat je van Zensz kunt verwachten
Persoonlijke begeleiding
Eén vast contactpersoon die je écht kent.
Uiteenlopende opdrachten
Diverse opdrachten in verschillende vakgebieden.
Groei en ontwikkeling
Ruim opleidingsbudget, trainingen en kennisnetwerken.
Flexibel en transparant
Heldere afspraken. Tijdelijk, vast of als zzp’er.
Bekijk meer vacatures

ANIOS Open Sollicitatie
Twijfel je nog niet aan je keuze, maar wil je eerst ervaren wat écht bij je past? Je hebt als ANIOS jouw artsendiploma op...

Make it Zensz
Met persoonlijke aandacht, transparante communicatie en een sterke focus op kwaliteit zorgen wij voor duurzame matches die uw organisatie versterken. Samen bouwen we aan stabiele zorgteams en continuïteit in uw personeelsplanning.
